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Mots-clés CV par secteur : la liste par métier pour passer les filtres ATS

Un ATS compare des mots, pas des idées : il cherche les termes exacts de l'offre dans ton CV, jamais leurs synonymes. Voici, secteur par secteur, les mots-clés que les recruteurs et leurs logiciels de tri attendent le plus souvent — à n'utiliser que pour les compétences que tu as vraiment.

Un réflexe à garder en tête : ces listes sont un point de départ, pas une liste à cocher aveuglément. Le mot-clé qui compte le plus reste toujours celui écrit noir sur blanc dans l'offre à laquelle tu postules — reprends-le tel quel, avec l'orthographe exacte (voir notre guide pratique d'optimisation).

💼 Commerce & Vente

Prospection, négociation, atteinte d'objectifs — les ATS commerciaux cherchent des preuves chiffrées autant que des compétences.

Prospection commerciale Négociation Closing Développement commercial Fidélisation client Objectifs de vente CRM (Salesforce, HubSpot) Cycle de vente B2B / B2C Upselling / cross-selling Reporting commercial

💻 Informatique & Développement

Ici, les ATS sont particulièrement stricts sur les technologies exactes — un CV qui dit "langages de programmation" sans nommer lesquels perd des points.

Python JavaScript SQL API REST Git Méthode Agile / Scrum CI/CD Docker Cloud (AWS, Azure, GCP) Tests unitaires Architecture logicielle

📊 Comptabilité & Finance

Les logiciels métier utilisés comptent presque autant que les compétences elles-mêmes — précise toujours lesquels tu maîtrises.

Sage Excel avancé (TCD) Clôture mensuelle Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Gestion de trésorerie Contrôle de gestion Normes IFRS Reporting financier SAP

🧑‍🤝‍🧑 Ressources Humaines

Recrutement SIRH Gestion de la paie Onboarding Entretiens annuels Droit du travail GPEC Marque employeur Relations sociales Gestion des talents

📣 Marketing & Communication

SEO / SEA Google Analytics Community management Stratégie de contenu Inbound marketing Campagnes publicitaires Brand content CRM marketing Growth hacking Reporting de performance

🗂️ Administratif & Assistanat

Gestion d'agenda Pack Office Accueil physique et téléphonique Rédaction de comptes rendus Gestion administrative Classement et archivage Organisation d'événements Polyvalence Gestion du courrier

🏗️ BTP & Technique

Lecture de plans Normes de sécurité CACES Gestion de chantier Coordination de travaux DTU Second œuvre AutoCAD Conformité réglementaire

🩺 Santé & Social

Accompagnement du patient Protocoles de soins Diplôme d'État Dossier patient informatisé Travail en équipe pluridisciplinaire Écoute active Éthique professionnelle Prise en charge globale

Pourquoi les mots-clés exacts comptent autant

Un ATS ne "comprend" pas ton CV comme un humain : il compare des chaînes de texte à celles de l'offre d'emploi, sans reconnaître les synonymes ou les reformulations. Écrire "gestion de la relation client" quand l'offre dit "CRM" peut suffire à faire chuter ton score de pertinence — même si c'est exactement la même compétence. C'est pour ça qu'une liste générique ne remplace jamais une lecture attentive de l'offre visée (voir notre guide complet sur le fonctionnement d'un ATS).

Envie d'un résultat sur mesure, pas une liste générique ?

CV ATS lit l'offre à laquelle tu postules et réécrit ton CV avec les mots-clés exacts qu'elle contient — pas une liste par secteur, mais ceux de CETTE offre précise.

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Note : Ces mots-clés reflètent les termes standards de chaque secteur en France en 2026. Pour un résultat fiable, reprends toujours en priorité le vocabulaire exact de l'offre à laquelle tu postules — voir aussi notre méthode de score ATS.